Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Eurovaalikone

Kaupungin raskas kalusto vaihtunee kevyempään

Raision teknisessä keskuksessa käynnistyvissä yt-neuvotteluissa ei aiota irtisanoa ketään, mutta raskaita koneita kuljettaneiden työntekijöiden toimenkuvat tulevat muuttumaan. Heidän pääasiallisena tehtävänään on kaupungin katuverkon talvikunnossapito. Huolehdittava alue on supistunut melko pieneksi, sillä 80 prosenttia kaupungille kuuluvista kaduista on nykyisin YIT:n ja Destian hoidossa. Tulevan kilpailutuksen myötä kunnan katuverkosto on siirtymässä kokonaisuudessaan yksityisten yritysten hoidettavaksi. –Yt-neuvotteluissa ja yhdessä työntekijöiden kanssa tehtävässä suunnittelutyössä pohditaan, miten kaikille tuotantoyksikkömme työntekijöille saadaan mielekästä tekemistä koko vuodeksi. Raskaan kaluston kuljettajilla on ollut aika vähän töitä kesäisin, koska silloin ei ole ollut tarjolla maanrakennustöitä, Raision kaupungin tekninen johtaja Antti Korte kertoo. Talvisin raskaan kaluston kuljettajat ovat aina painaneet hommia hiki hatussa. Aiemmin heitä tarvittiin muun muassa Raision oman kunnallistekniikan rakentamisessa sekä vesihuollon töissä, mutta jatkossa vesihuoltoyhtiö ostaa enemmän tarvitsemaansa kaivuu- ja maansiirtopalvelua ulkopuolisilta toimijoilta. Toimintaympäristön muuttuessa kaupungin raskas työkonekalusto on jäänyt osin ajastaan jälkeen. Koska koko katuverkon talvikunnossapito siirtyy yksityisille yrityksille syksyllä 2019, raskaan kaluston uusiminen ei ole järkevää. –Tulen keskustelemaan työntekijöidemme kanssa, minkälaisia toiveita heillä on. Yhtenä vaihtoehtona voisi olla esimerkiksi panostus kiinteistötraktoreihin, joihin on saatavana valtava määrä lisälaitteita, Korte sanoo. Kaupunki voisi rahoittaa kiinteistötraktoreiden hankintaa myymällä nykyistä kalustoaan. –En halua tehdä tässä vaiheessa mitään valmista linjausta, että näin tullaan tekemään. Vaikka raskaiden koneiden kuljettaminen loppuu, jäljelle jää paljon tehtävää. Neuvotellaan ja katsotaan, minkälaisia työkokonaisuuksia pystymme rakentamaan, Korte linjaa. Teknisen keskuksen yt-neuvottelujen piirissä on parisenkymmentä henkilöä. Neuvottelut saataneen päätökseen maalis-huhtikuun vaihteessa. Mahdolliset henkilöstömuutokset pyritään tekemään eläköitymisten kautta. Tuotantoyksiköstä jää vuoteen 2024 mennessä eläkkeelle yhdeksän työntekijää.