Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Live Kaupallinen yhteistyö

Raisiossa kaksi alakoulua saattaa siirtyä vuosityöaikakokeiluun jo tulevana syksynä: "Haluamme olla vaikuttamassa työaikajärjestelmän lopulliseen versioon" – Naantalissa odotellaan rauhassa

Raisiolla on mahdollisuus olla yksi ensimmäisistä kunnista, jotka osallistuvat perusopetuksen opettajien vuosityöaikakokeiluun Suomessa. Vuosityöaikajärjestelmän tavoitteena on Raision sivistyskeskuksen mukaan parantaa opettajien työtehtävien vuosittaista suunnittelua ja työajanseurantaa sekä mahdollistaa eri opetustehtävien vaativuuden huomioiminen opettajien työajassa.  Pähkinänkuoressa vuosityöaikajärjestelmä tarkoittaa sitä, että opettajat siirtyisivät vuotuiseen työaikaan, jonka määrä olisi vähintään 1 520 työtuntia vuodessa. Järjestelmällä pyritään siihen, että kaikki opettajien tekemä työ saataisiin palkanmaksun piiriin. –Haluamme olla mukana vaikuttamassa työaikajärjestelmän lopulliseen versioon. Nythän kokeilujen tarkoituksena on nimenomaan kehittää sitä mallia valtakunnallisesti, Raision sivistysjohtaja Juha-Pekka Lehmus sanoo. Sivistysjohtaja kertoo, että Raisiossa keskusteluja on käyty ainoastaan kahden alakoulun osalta. Neuvottelut ovat parhaillaan käynnissä, ja aikaisin ajankohta, jolloin vuosityöaikakokeiluun voitaisiin siirtyä, on tämän vuoden syksy. –Opettajilta on tullut paljon kysymyksiä, koska mitään valmista sapluunaa ei ole vielä ollut olemassa. Se on selvää, että aihe herättää keskustelua, ja niin sen pitääkin tehdä. Tällä hetkellä vain Helsingissä, Lahdessa ja Vantaalla on kokeiltu vuosityöaikaa, ja he kertovat kokemuksistaan ensimmäistä kertaa ensi viikolla, Lehmus kertoo. Kokeilemalla selviää OAJ:n Varsinais-Suomen alueasiamiehenä ja Raision kaupungilla JUKO:n pääluottamusmiehenä toimiva   Jorma Uoti sanoo suhtautuvansa vuosityöaikakokeiluun neutraalisti. Uoti kuuluu OAJ:n valtuustoon ja on ollut keskustelemassa asiasta valtuuston kokouksissa. –Minä en puhu vuosityöajan puolesta enkä vastaan ennen kuin siitä on olemassa faktoihin perustuvaa tietoa, mutta olen ehdottomasti sitä mieltä, että ainoastaan kokeilemalla voidaan selvittää, minkälaisia kokemuksia eri vaihtoehdoista saadaan, Uoti toteaa. Monet opettajat ovat yhtä kaikki ilmaisseet huolensa vuosityöaikakokeilua kohtaan esimerkiksi Facebookissa. Uoti uskoo, että osasyynä siihen on ristiriitainen ja jopa väärä informaatio sosiaalisessa mediassa. –Se on ikään kuin rakennettu ihmisen sisään, että pelätään muutosta. OAJ:n jäsenistö on kuitenkin itse toivonut, että kehitettäisiin uusia, ajanmukaisia malleja. Nykyinen opetusvelvollisuusjärjestelmä on ainakin sata vuotta vanha ja jo aikansa elänyt systeemi. Opettajien äänet ratkaisevat Se, siirtyykö Raision kaksi alakoulua vuosityöaikakokeiluun vai ei, ei kuitenkaan ole yksin kaupungin käsissä. Lopullisen päätöksen tekevät nimittäin kunkin koulun opettajat itse. –Sivistyslautakunta mahdollistaa kokeilun, mutta opettajat päättävät siitä. Kaikki koulun opettajat saavat siis äänestää asiasta, ja jos kaksi kolmasosaa opettajista äänestää puolesta, niin silloin kokeilu toteutuu, Uoti kertoo. Jos näin käy, vuosityöaikakokeilu voi kestää enintään kolme vuotta. Jos taas äänestystulos on kielteinen, Raisiossa pysytään vanhassa opetusvelvollisuusjärjestelmässä. Uoti kutsuu sitä "aikansa eläneeksi" siksi, ettei se enää vastaa opettajan nykyistä tehtävänkuvaa samalla tavalla kuin aikaisemmin. –Esimerkiksi oppilaan kolmiportainen tuki ja siihen liittyvät asiakirjat, paperityöt, kokoukset ja moniammatilliset palaverit eivät sisälly nykyiseen palkkausjärjestelmään, joka perustuu pidettyjen oppituntien määrään. Toinen syy, miksi Uoti kutsuu opetusvelvollisuusjärjestelmää vanhanaikaiseksi, on se, että nykypäivänä myös muutkin kuin äidinkielen ja kirjallisuuden opettajat teettävät paljon erilaisia kirjallisia tehtäviä ja projekteja opetuksessaan. –Vielä 2000-luvun alussa esimerkiksi historiaa opetettiin pitkälti siten, että opettaja luennoi ja oppilas kuunteli, mutta nykyään melkein jokaisessa oppiaineessa on kirjallisia töitä ja projekteja. Järjestelmä kaipaisi sen vuoksi päivitystä. Naantali odottaa vielä Naapurikaupunki Naantalissa asia ei ole samalla tavalla ajankohtainen kuin Raisiossa. Naantalin sivistystoimenjohtaja Kimmo Kuusimäki kertoo, että Naantalissa jatketaan nykyisillä virkaehtosopimuksilla myös jatkossa. –Oma mielipiteeni tästä asiasta on se, että haluamme ensin vähän nähdä, minkälaisia tuloksia näistä kokeiluista saadaan, Kuusimäki sanoo. Naantali, toisin kuin Raisio, ei siis halua olla ensimmäisten joukossa testaamassa uutta järjestelmää. –Ei tule ajankohtaiseksi ensi lukuvuonna eikä vielä seuraavallakaan. Tällaisista kokeiluista ei saada välittömästi tuloksia, ja valtakunnassa ehtii tapahtua monenlaista ennen sitä, Kuusimäki sanoo.