Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Live Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Omia polkuja pitkin tutkintoon - esimerkkeinä raisiolainen talonrakentaja ja naantalilainen vararehtori

Raisiolaista Joni Nordbäckiä askarrutti kolmisen vuotta sitten se, että hänelle tarjottiin työpaikkaa, mutta hänelle ei ollut ammattitutkintoa. Silloin hän oli ollut vuoden verran rakennusyhtiön työmaalla apparina eli apumiehenä, joten työtä tarjonnut firma mitä ilmeisemmin oli tyytyväinen hänen panokseensa. Nordbäck pelkäsi, että mahdollisen lomautuksen tullessa ei ilman virallista ammattipätevyyttä olisi helppo löytää uutta työtä. – Kun ei ollut koulutusta, niin keksin oppisopimuskoulutuksen, hän kertoo nyt talonrakentajatutkinnon suorittaneena samaisen Rakennuspalvelu J. Martti & Co Oy:n työmaalla Turussa. Vajaassa kahdessa vuodessa Nordbäck suoritti tutkintonsa, eikä hänelle sinä aikana kertynyt montakaan koulupäivää, lähinnä kursseja kuten ensiapu tai tulityö. Talonrakentajan paperit hän sai joulukuussa 2018, ja vakituinen työsopimus solmittiin sen jälkeen. Palkkaluokka nousi tutkinnon ansiosta. Sadonkorjuujuhla Perjantai-iltana Nordbäck on menossa Rasekon järjestämään sadonkorjuujuhlaan. Sinne on kutsuttu 224 opiskelijaa, joiden oppisopimus on päättynyt välillä 1.8.2018 - 31.8.2019. Heistä on tähän mennessä valmistunut 167. Työpaikkaohjaajiakin on kutsuttu. Valmistuneissa on ajoneuvoasentajia, merkonomeja, lähihoitajia, perhepäivähoitajia, markkinointiassistentteja, visualisteja sekä lähiesimiestyön ja johtamisen tutkintoihin valmistuneita. Rasekon mukaan oppisopimus sopii kaikenikäisille, kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin ja erilaisissa elämäntilanteissa oleville. Kauppaopisto oli jäänyt Nyt 31-vuotiaan Nordbäckin elämäntilanne muuttui radikaalisti vuonna 2007. Peruskoulun jälkeen hän oli käynyt kauppaopistoa 2,5 vuotta, kun hän sai aivoverenvuoden. Opinnot oli keskeytettävä. Hoitoon kuului se, että miehen oikeasta ohimosta oli vuoden verran pala luuta pois. Sen jälkeen piti kuntoutua. – Tarvi opetella kävelemään uudestaan, Nordbäck kertoo. Muutos oli suuri sellaiselle nuorelle, joka B-junioreihin saakka oli pelannut jääkiekkoa SM-tasolla. Nordbäck on palannut jääkiekkoon, nykyään höntsätasolla. Oppisopimuskoulutuksen Nordbäck sanoo sopineen hänelle tosi hyvin. – Kyllä vähän mietin sitä kuinka paljon koulussa joutuu käymään. Kauhean huono olen olen ollut aina lukemaan, enemmän hyvä tekemään. Muun muassa kieliopinnot Nordbäck sai hyväksiluetuksi kauppaopiston suorituksista. – Ammatillinen teoria tehtiin kaikki näyttöjen kautta, laajempia näyttöjä, Nordbäck kertoo. Friisilän vararehtorillekin kutsu Sadonkorjuujuhlaan on saanut kutsun myös Raision Friisilän koulun erityisluokanopettaja Hanna Lehtonen . Hän on valmistunut luokanopettajaksi Turun yliopistosta 2003. Lehtonen on koulunsa vararehtori ja halusi täydentää koulutustaan johtamisen erikoisammattitutkinnolla. Vinkin hän oli saanut esimieheltään rehtori Sari Aaltoselta , joka itse oli aiemmin tehnyt saman JET:n. Lehtonen suoritti tutkintonsa puolessatoista vuodessa työn ohessa ja valmistui joulukuussa 2018. Hänellä oli kerran kuussa lähipäivinä luentoja, joihin aina liittyi opintotehtävä. Luentopäiviä oli runsaat 10 ja lopuksi oli näyttö. Lehtosen ryhmässä oli 20 opiskelijaa, suurin osa opetusmaailmasta ja päiväkotien johtoportaasta. – Ensimmäinen vuosi meni huumassa. Nautti siitä, kun pääsi pitkästä aikaa opiskelemaan. Toinen vuosi kävi raskaaksi työn ohessa ja oli aikamoinen rutistus. Lähipäivät olivat työpäiviä, se oli hyvä kädenojennus kaupungilta. – Etukäteen minulla oli se ajatus, että oppisopimuskoulutus oli hyvin joustavaa ja yksilöllistä ja semmoiseksi se osoittautuikin, Lehtonen sanoo. Lehtonen sai jo JET-opintojen aikana viedä tehtäviä käytäntöön. Nykyään hän kiinnittää entistä enemmän huomiota vuorovaikutukseen arjen kiireen keskelläkin. – Koulutus antoi henkilöstöön uutta näkökulmaa. Ymmärrän, että asiat ovat aina prosesseja, kun ollaan ihmisten kanssa vuorovaikutuksessa. Oppisopimuksella vaikka osa tutkintoa Rasekon johtava rehtori Maria Taipale sanoo, että ammatillisen koulutuksen vuoden 2018 alusta voimaan tullutta reformia ei vielä tunneta kovin hyvin. – Tänä päivänä oppisopimus voidaan tehdä vaikka tutkinnon osaan, ja jopa sitä pienempäänkin jaksoon. Se lisää huomattavasti mahdollisuuksia. Koordinoivat opettajat voivat jo koulutusaloilla tehdä näitä lyhyitä oppisopimuksia, kertoo Taipale. Yritys hyötyy tästä mm. byrokratian vähentymisenä. Oppisopimuksen voi tehdä myös esimerkiksi vain kesäajaksi. – Opiskelija voi tehdä oppisopimuksella vaikka joka kesä jonkin tutkinnonosan tai lyhyen pätkän ja valmistua nopeammin. – Työnantaja saa erilaisiin kokonaisuuksiin opiskelijoita oppimaan, näkee ketä voi rekrytoida, millaisia ammattilaisia on tarjolla ja voi luoda suhteita heihin. Ainahan ne oppisopimusopiskelijat ovat tietysti osaltaan myös työvoimaa, mutta toki siinä pitää myös sen oppimisen toteutua. – Meillä Rasekossa oppisopimusopiskelijoiden määrä on ihan selkeästi nousussa. Oppisopimuksia tehdään jatkuvasti, myös näitä lyhyitä.