Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Koronavirus Näköislehti Live Kaupallinen yhteistyö

Omien vanhempien elämänhaasteet rohkaisivat raisiolaissiskoksia kehittämään kotiapuyrityksen

Janina Lönnroth , 49, Jonna Vahala , 47, ja Jasmine Lönnroth , 43, ottivat ensimmäiset askeleet yritystoimintaan myymällä lapsuudessaan mehua kotikatunsa varrella Raision Kerrolassa. Pikkusisko Jasmine heitti keikkaa isän kuorma-autonlavalta rumpalistina. Pääsylippu konserttiin maksoi 1 markan. Nyt siskokset pyörittävät kotiapuun ja siivoukseen erikoistunutta Curant Oy:tä, joka hoitaa myös yritys- ja kiinteistösiivouksia. Muun muassa sosionomin ja siivousalan koulutuksen omaava Jonna työskentelee kokopäivätoimisesti yrityksen toimitusjohtajana ja on yrityksen innovaattori. Janina on historian ja yhteiskuntaopin lehtori Raision lukiossa, missä hän vetää yrittäjyyslinjaa. Curantissa hänen harteillaan ovat mainonta ja laskutus. Jasmine työskentelee Helsingissä fysioterapeuttiyrittäjänä. Siskosten yhteisessä yrityksessä hän vastaa henkilöstöstä. Curant työllistää siskosten lisäksi kaksi kokopäiväistä työntekijää ja yhden keikkalaisen. Neljännen työntekijän rekrytointi on käynnissä. Yritystoiminnan juuret ulottuvat vuoteen 2003, jolloin Jonna Vahala ryhtyi tuottamaan vesiliikuntapalveluja Raision kaupungille ja personal trainer -palveluja yksityishenkilöille. Osa Curantin asiakkaista tuli hänelle tutuiksi jo tuolloin. Palvelua jutustelusta siivouksiin Liikeidean Curantille naiset saivat omasta elämäntilanteestaan. Heidän isällään on vakava sairaus, eivätkä äidinkään voimat riitä samaan tapaan kuin nuorempana. – On olemassa hyviä ja luotettavia siivousyrityksiä, mutta me pyrimme antamaan laajempaa kotiapua. Tarjoamme palvelua niille omaisille, joilla ei ole mahdollisuutta käydä läheistensä luona, Janina selittää. Janina, Jonna ja Jasmine ovat perheenäitejä, joilla riittää vilskettä omissakin talouksissaan. Ruuhkavuosien läpikäyminen antaa heidän mielestään tarpeellista perspektiiviä kotiavun pyörittämiseen. Palvelu voi naisten mukaan olla kiireetöntä jutustelua, kävelylenkki, yhteinen kauppareissu tai perinteistä viikkosiivousta. – Joillekin ikäihmisille me saatamme olla ainut ihmiskontakti viikossa, Jonna kertoo. Palkitsevinta työssä on hänen mukaansa tarpeellisuuden tunne. Ikäihmisillä on kova halu jutella. Perheen ulkopuolelta tulevalle ihmiselle on toisinaan helpompi kertoa asioista kuin vaikkapa omalle lapselle. Mikäli palvelun tilaajien kanssa niin sovitaan, Jonna välittää kotikäynneillä tehtyjä havaintoja myös omaiselle. Sisarsuhde luo ketteryyttä Luonteeltaan siskokset ovat erilaisia. Jonna on Curantin sielu, joka antaa yritykselle kaikkensa. Hänen on helppo lähestyä ihmisiä ja myös häntä lähestytään. Janina sanoo olevansa kolmikon kyseenalaistaja, joka panee ideat puntariin ja pohtii seurauksia. Haastattelun aikaan pääkaupunkiseudulla ollutta Jasminea isosiskot luonnehtivat yrityksen hengenluojaksi ja positiiviseksi henkilöiden johtajaksi. Janina tuumaa, ettei hän olisi rohjennut ryhtyä yritystoimintaan ilman siskojensa tukea. Sisarustyöskentelyn etu on naisten mielestä se, että kissa voidaan nostaa muitta mutkitta pöydälle. – Niin me olemme tehneet pienestä pitäen. Toimintamalli sopii kotiapualalle, joka on nopeatempoinen, Jonna selittää. Toistaiseksi yritystoiminta ei ole ollut niin hektistä, etteivätkö siskokset olisi ehtineet vaihtaa videopalaverien aluksi omia kuulumisiaan. Entäpä tulevaisuus? – Tavoitteenamme on toki kasvattaa yritystä, Jonna vastaa. Ennen kaikkea naiset haluavat pitää kiinni työntekijöistään hyvällä ilmapiirillä. – Asiakaskuntamme arvostaa sitä, kun paikalle tulee kerta toisensa jälkeen tuttu ja turvallinen henkilö, Janina lisää.