Naantalin kylpylästä kerrotaan, että siellä ei tänä kesänä ole kärsitty työvoimapulasta, vaikka se muuten piinaa etenkin ravintola-alaa. Ratkaisuja tilanteeseen on haettu muun muassa räätälöidyistä työsopimuksista, perusteellisesta perehdytyksestä ja ulkomailta.
Naantalin kylpylä onnistui saamaan riittävästi kesätyövoimaa – Avuksi otettiin lyhyet sopimukset, kunnon perehdytys ja rekrytointi ulkomailta
Koko konsernissa kausityöntekijöitä tarvitaan noin 100.
Määräaikaiset työntekijät toivovat yhä useammin lomapätkää kesäänsä.